Мы используем cookie
Во время посещения сайта Вы соглашаетесь с тем, что мы обрабатываем ваши персональные данные с использованием метрических программ.
Трудовые отношения, Воинский учет и Кадровое делопроизводство по новым Стандартам
ДИСТАНЦИОННОЕ ОБУЧЕНИЕ С ВЫДАЧЕЙ
ОФИЦИАЛЬНОГО УДОСТОВЕРЕНИЯ И ДИПЛОМА
ВЫБЕРИТЕ УРОВЕНЬ ОБРАЗОВАНИЯ И КУРС

ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ И КАДРОВОЕ ДЕЛОПРОИЗВОДСТВО:

НОВАЦИИ И ПРОБЛЕМЫ

Начало обучения: в течение 3 рабочих дней с момента зачисления
Форма обучения: дистанционная (заочная форма обучения с применением дистанционных образовательных технологий и электронного обучения (не указывается в документах))

Стоимость обучения:

72 часа - 1500 рублей

144 часа - 2000 рублей

Программа

Общие вопросы

  • Обязательные локальные нормативные акты работодателя.
  • Организация защиты персональных данных при ведении кадрового делопроизводства.

Прием и увольнение работников

  • Прием и оформление на работу.
  • Режимы рабочего времени.
  • Установление и документационное обеспечение времени отдыха.
  • Увольнение работников.

Особые вопросы

  • Обеспечение персоналом.
  • Установление и выплата заработной платы.

✅✅✅ Итоговый тест



Результат обучения

  • Разберетесь, какие обязательные локальные нормативные акты должны быть в организации и как их оформлять

  • Будете правильно принимать, увольнять, предоставлять отпуска, работать с персональными данными

  • Разберетесь, как выбирать и устанавливать оптимальные режимы рабочего времени

  • Изучите вопросы установления и выплаты работникам заработной платы

  • Получите представление о том, как определять потребность в персонале, проводить его отбор и адаптацию

ТРУДОВОЕ ПРАВО И КАДРОВОЕ ДЕЛОПРОИЗВОДСТВО

В УСЛОВИЯХ РЕАЛИЗАЦИИ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ СТАНДАРТОВ


Присваиваемая квалификация:

«Специалист по кадровому делопроизводству»

Начало обучения: в течение 3 рабочих дней с момента предоставления всех необходимых сведений
Срок освоения программы: срок индивидуальный, возможно ускоренное обучение
Форма обучения: дистанционная (заочная форма обучения с применением дистанционных образовательных технологий и электронного обучения (не указывается в документах))

Стоимость обучения:

256 часов - 4000 рублей

512 часов - 5500 рублей

Программа курса
МОДУЛЬ 1
МОДУЛЬ 1
Основы трудового законодательства
МОДУЛЬ 2
МОДУЛЬ 2
Законодательство о защите персональных данных
МОДУЛЬ 3
МОДУЛЬ 3
Трудовое законодательство в сфере оплаты и нормирования труда
МОДУЛЬ 4
МОДУЛЬ 4
Трудовое законодательство в сфере гарантий и компенсаций работникам
МОДУЛЬ 5
МОДУЛЬ 5
Особенности регулирования труда отдельных категорий работников
МОДУЛЬ 6
МОДУЛЬ 6
Профессиональные стандарты: цель, задачи, порядок внедрения
МОДУЛЬ 7
МОДУЛЬ 7
Практические вопросы применения профессиональных стандартов в коммерческих и государственных (муниципальных) бюджетных организациях
МОДУЛЬ 8
МОДУЛЬ 8
Оформление трудовых отношений с иностранными работниками
МОДУЛЬ 9
МОДУЛЬ 9
Документационное сопровождение процессов управления персоналом
МОДУЛЬ 10
МОДУЛЬ 10
Взаимодействие кадровой службы предприятия с органами государственной власти: предоставление отчётности, прохождение проверок

Управление персоналом и кадровое делопроизводство Профпереподготовка

(коды А, В, С, D, E, F, G, H)


Присваиваемая квалификация:

«Специалист по управлению персоналом»

Начало обучения: в течение 3 рабочих дней с момента предоставления всех необходимых сведений
Срок освоения программы: срок индивидуальный, возможно ускоренное обучение
Форма обучения: дистанционная (заочная форма обучения с применением дистанционных образовательных технологий и электронного обучения (не указывается в документах))

Стоимость обучения:

256 часов - 4000 рублей

512 часов - 5500 рублей

800 часов - 7000 рублей

1200 часов - 8500 рублей

Программа

Результат обучения

  • Разберетесь в специфике трудового законодательства и научитесь анализировать нормативные документы

  • Сможете контролировать правильность оформления кадровых процедур и документации по персоналу в организации

  • Разберетесь в требованиях по организации и хранению персональных данных в компании

  • Поймете, как установить оптимальный режим рабочего времени, систему оплаты труда в зависимости от целей и задач организации

  • Узнаете о нормах дисциплины труда, обязательных гарантиях и компенсациях работникам

  • Узнаете, как готовить отчетную и статистическую информацию для предъявления в госорганы

  • Научитесь определять потребность в персонале и набирать сотрудников

  • Изучите цикл, методы и способы развития, оценки и обучения персонала

  • Сможете выстроить эффективную систему управления персоналом, отвечающую целям и задачам конкретной организации, создать и поддерживать уникальный HR-бренд

  • Получите навыки стратегического и операционного управления персоналом (7 уровень профстандарта «Специалист по управлению персоналом»)



Воинский учет и бронирование 2024: правовые аспекты, документирование, проверки. Практические рекомендации
ДИСТАНЦИОННОЕ ОБУЧЕНИЕ С ВЫДАЧЕЙ
ОФИЦИАЛЬНОГО УДОСТОВЕРЕНИЯ или ДИПЛОМА
Получите самые актуальные знания об организации воинского учета и бронирования должностей с 0. Курс будет полезен всем, кто стремится повысить профессиональную компетентность в сфере воинского учета с учетом самых последних изменений.


Повышение призывного возраста. Ужесточение ответственности. Новые штрафы. Единый реестр, отчетность, электронные повестки, частичная мобилизация – алгоритм действий для работодателя. Создание штаба оповещения. Бронирование.

«Воинский учет и бронирование 2024: правовые аспекты, документирование, проверки. Практические рекомендации»
Начало обучения: в течение 3 рабочих дней с момента зачисления
Форма обучения: дистанционная (заочная форма обучения с применением дистанционных образовательных технологий и электронного обучения (не указывается в документах))

Стоимость обучения:

72 часа - 1500 рублей (Повышение квалификации)

144 часа - 2000 рублей (Повышение квалификации)

256 часов - 4000 рублей (Профессиональная переподготовка)

Чему вы научитесь на курсе

  • 1
    Разбираться во всех тонкостях ведения воинского учета в соответствии с новыми требованиями 2023 года

  • 2
    Организовывать бронирование граждан, находящихся в запасе

  • 3
    Вести общий и специальный воинский учет

  • 4
    Взаимодействовать с военкоматами

  • 5
    Работать в период частичной мобилизации

  • 6
    Разбираться во всех нюансах работы по организации воинского учета в соответствии с последними требованиями


Кому подойдет этот курс

  • Всем, кто хочет разобраться, как вести воинский учет
  • Специалистам по кадрам и воинскому учету
  • Руководителям организаций

Программа курса "Воинский учет"
Обучение воинскому учету "с нуля"
Все участники курса получат бесплатно
более 1000 образцов заполнения и шаблонов кадровых документов!
-✅✅✅-
ДОГОВОР
Мы заключаем договоры как с Физическими, так и с юридическими лицами
-✅✅✅-
ДОКУМЕНТЫ
Оригиналы Дипломов, Удостоверений и Договоров направляются заказной бандеролью
-✅✅✅-
ПОДДЕРЖКА
Наши специалисты готовы проконсультировать вас по любым вопросам
о курсе
Участники комплексного курса получат системные знания по вопросам кадрового аудита, изучат изменения трудового законодательства, ознакомятся с новыми правилами проведения проверок ГИТ и получат практические рекомендации, как пройти проверку с минимальными потерями, узнают технологии грамотного увольнения сотрудников. Курс подготовлен с учетом требований профессионального стандарта «Специалист по управлению персоналом», утвержденного приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации
Made on
Tilda