Разработка и установка новых положений об обязательном применении профстандартов всеми категориями работодателей. Независимая оценка квалификации работников. Изменения в сроках выплаты заработной платы и усиление ответственности работодателя. Существенные изменения в главе X «Охрана труда» Трудового кодекса РФ. Новые штрафы за нарушения трудового законодательства.

Особенности приема на работу педагогических работников; требования, предъявляемые к педагогическим работникам: образование, здоровье, отсутствие судимости. Особенности аттестации педагогических работников; особенности учета квалификационной категории при изменении места работы. Уведомление о приеме на работу бывших госслужащих. Запрет на использование заемного труда. Риски привлечения внештатных сотрудников.

Определение и согласование условий трудового договора. Административная ответственность за уклонение от заключения и подмену трудового договора гражданско-правовым.

Использование профстандартов при заключении, изменении, расторжении трудового договора. Внесение изменений в штатное расписание и должностные инструкции. Порядок действий в случае несогласия работника с новыми требованиями. Влияние профстандартов на оплату труда.

Совместители: режим работы, оплата труда, предоставление гарантий и компенсаций. Инвалиды: квотирование рабочих мест, условия труда, специальные рабочие места.

Защита прав и интересов работодателя в случаях изменения договора. Новые требования к совмещению профессий. Аннулирование трудового договора. Увольнение работника: распространенные ошибки, риски работодателей, сроки расчета при увольнении.

Повышение ответственности работодателей за нарушения законодательства в части, касающейся оплаты труда. Индексация заработной платы в организации. Штраф за отсутствие локального акта, устанавливающего индексацию заработной платы. Предельное соотношение заработных плат руководителей, заместителей, главных бухгалтеров и всех остальных работников.

Интересы работодателя и споры при выборе режима рабочего времени и времени отдыха. Правила предоставления ежегодного оплачиваемого отпуска.

Порядок привлечения к дисциплинарной ответственности за нарушения трудовых обязанностей и дисциплины (сроки, процедуры, судебная и административная практика). Коллективная и индивидуальная материальная ответственность. Порядок определения размера и взыскания ущерба.

Разрешение трудовых споров в интересах работодателя: правовые рекомендации и судебная практика. Индивидуальные и коллективные трудовые споры. Защита прав работодателя при нарушении их работником. Способы защиты прав работодателя в процессе рассмотрения трудового спора судом.