Мы используем cookie
Во время посещения сайта Вы соглашаетесь с тем, что мы обрабатываем ваши персональные данные с использованием метрических программ.
Во время посещения сайта Вы соглашаетесь с тем, что мы обрабатываем ваши персональные данные с использованием метрических программ.
Профессиональная переподготовка
"УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ И КАДРОВОЕ ДЕЛОПРОИЗВОДСТВО"
профстандарт
«Специалист по управлению персоналом»,
коды А,В,C,D,E,F,G
Присваиваемая квалификация: Специалист по управлению персоналом
Количество часов: 272 академических часа
Начало обучения: в течении 5 рабочих дней с момента подачи заявки
Срок освоения программы: 1,5 месяца (возможно ускоренное обучение)
Форма обучения: дистанционная (заочная форма обучения с применением дистанционных образовательных технологий и электронного обучения (не указывается в документах))
Стоимость обучения: 4000
Количество часов: 272 академических часа
Начало обучения: в течении 5 рабочих дней с момента подачи заявки
Срок освоения программы: 1,5 месяца (возможно ускоренное обучение)
Форма обучения: дистанционная (заочная форма обучения с применением дистанционных образовательных технологий и электронного обучения (не указывается в документах))
Стоимость обучения: 4000
ВАЖНО
Программа разработана в соответствии с требованиями профессионального стандарта «Специалист по управлению персоналом», утвержденного приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 9 марта 2022 года N 109н
Образцы документов
ПРОГРАММА КУРСА
"УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ И КАДРОВОЕ ДЕЛОПРОИЗВОДСТВО"
"УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ И КАДРОВОЕ ДЕЛОПРОИЗВОДСТВО"
Модуль 1
Модуль 1
Применение трудового законодательства и ведение кадрового делопроизводства (код А)
Модуль 2
Модуль 2
Обеспечение документооборота по учету и движению кадров, администрирование документооборота (код А)
Модуль 3
Модуль 3
Деятельность по организации труда и оплаты персонала (код Е)
Модуль 4
Модуль 4
Деятельность по обеспечению, оценке, аттестации и развитию персонала (код В, С, D) Практические кейсы для HR
Модуль 5
Модуль 5
Деятельность по организации корпоративной социальной политики (код F).
Модуль 6
Модуль 6
Организация кадровой работы в соответствии с Федеральным законом "О государственной гражданской службе РФ"
Модуль 7
Модуль 7
Актуальное состояние и развитие системы кадрового делопроизводства и управления персоналом
Итоговый контроль
Итоговый контроль
ИТОГОВАЯ АТТЕСТАЦИЯ
ФОРМА ЗАЯВКИ
Внимательно заполните все поля формы
